Personalreferent (m/w/d)
ICH. WIR. KÖNNEN. WAHRMACHEN.
Wir unterstützen medizinisches Fachpersonal dabei, bessere Diagnosen zu stellen und Behandlungserfolge zu steigern – in der Praxis nebenan oder im Krankenhaus am anderen Ende der Welt. Dafür setzen wir auf starke Mitarbeitende, die als Mitunternehmer all ihre Leidenschaft und Kompetenzen für unsere ATMOS einbringen und gemeinsam „Unmögliches“ wahrmachen. Dies ist für uns der Schlüssel zu nachhaltig unternehmerischem Erfolg.
Sind Sie das fehlende Puzzleteil in unserem HR-Team?
Wir suchen Sie als erste Ansprechpartnerin oder ersten Ansprechpartner für unsere Personalentwicklung sowie die Digitalisierung der HR Prozesse bei ATMOS. Sie übernehmen darüber hinaus die Steuerung des Schulungsmanagements und konzipieren für alle Mitarbeitergruppen des Hauses die entsprechenden Entwicklungsmaßnahmen.
Das verantworten Sie:
- Sie lieben Personalentwicklung: Sie sind fachlich und konzeptionell verantwortlich für die Betreuung der aktuellen HR-Personalentwicklungsmodule und Projekte (Mitarbeiterbeurteilungen, Performance und Ziele Management, Feedbackgespräche / -beurteilungen) sowie die Abteilungs-/Nachfolgeplanung (Teamanalysen)
- Sie bringen uns in die digitale Welt: Sie steuern gemeinsam mit der Bereichsleitung die Digitalisierung der HR Prozesse
- Sie sind der Treiber unserer Mitarbeiterqualifizierung: Sie übernehmen die Planung, Konzeption und Erfolgskontrolle passender Weiterbildungsmaßnahmen und sind in Zukunft der Treiber in Richtung eLearning
- Sie mögen Projektarbeit und sind ein Teamspieler: Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von HR-Projekten und unterstützen alle HR-Teammitglieder in der „klassischen" HR-Arbeit, insbesondere vom Recruiting bis zur Abrechnung sowie im HR Qualitätsmanagement und bei den Young Talents.
Das qualifiziert Sie:
- Kaufm. Berufsausbildung (idealerweise im Produktionsunternehmen; Mittelstand) oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal
- erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen im Mittelstand (mind. 2 Jahre)
- Sie arbeiten gerne digital und haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit einem ganzheitlichen IT-Personalsystem
- Hohe Sozial- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vor allem absolute Leidenschaft für das Thema Personal in allen Bereichen. Sie sehen sich als Teil der Organisationsentwicklung Richtung Zukunft und bringen dazu Ihre Ideen ein
Das erwartet Sie:
- Das Team steht für ATMOS an erster Stelle, auch in HR!
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Familienunternehmen
- Ein spannendes, zukunftsorientiertes und breites Aufgabenfeld
- Schnelle Entscheidungswege
- Permanente Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Zahlreiche Mitarbeiterbenefits
- Kostenfreie Parkplätze
Sie haben Interesse?
Kokotec gerne unter +497653/689-203 oder hr@atmosmed.de. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Gemeinsam voran. Seit 1888.
Scope of activities
HRCareer level
ProfessionalWorking time
Full timeLocation
Ludwig-Kegel-Straße 16, 79853 Lenzkirch, GermanyATMOS MedizinTechnik aus Lenzkirch im Schwarzwald steht seit über 130 Jahren für richtungsweisende Medizintechnik – engineered and made in Germany. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln, fertigen und vertreiben intuitive Saug- und Drainagesysteme für Chirurgie und Pflege, umfassende Arbeitsplatzlösungen für die HNO, Gynäkologie und Schluckdiagnostik, sowie workflowgerechte Praxis- und Klinikausstattungen, die in der ganzen Welt zum Einsatz kommen. Neben dem Stammwerk in Lenzkirch gehören zur ATMOS Unternehmensgruppe auch die ATMOS Interieur sowie die Rheder/ATMOS in Hamburg. Weitere ATMOS Niederlassungen finden Sie in allen Teilen der Welt.
ATMOS Kultur
Wir sind Visionäre. Wir wollen unsere Vision von "mehr Gesundheit in der Welt" wahrmachen.
Wir sind Versteher. Wir hören unseren Kunden zu. Wir wollen für sie Unmögliches wahrmachen.
Wir sind ein Team. Wir wollen als solches wachsen und gemeinsame Vorstellungen wahrmachen.
Wir sind Unternehmer und Dienstleister. Wir wollen wahrmachen, dass unsere Kunden stets einen Mehrwert von unserer Arbeit haben.
Wir haben eine Tradition, auf die wir stolz sind. Und eine Zukunft, in der wir noch vieles wahrmachen möchten.